Refalke's Events
リファルケのイベント

「あたたかいヒトとヒトとの繋がり」や「互いを応援し合う社内文化」を促進するためのイベントや勉強会が、会社が主催するだけでなく、社員主導で積極的に開催されています。

社員同士のあたたかい繋がり

福利厚生の「びずめし」を活用し、月に1回程度の頻度で社員主導の懇親会が開催されています。参加への強制感はなく、その時々で、参加したい社員が集まっています。リファルケの社風の一つ「自由なコミュニケーション」を実感できる、良い意味で緩い雰囲気の会です。

定期的に、全社員が一堂に会する会議を開催しています。社員全員が、社員が「参加者」ではなく、主体的な「主催者」になれるようなアウトプット中心の内容を心がけており、全員が「リファルケの仲間」であることを意識できる場になっています。

チャットにおけるコミュニケーションの機会として『雑談』や『趣味』のスレッドや、『今日の一言を発信する企画』が立ち上がっています。どれも、強制参加ではありませんが、社員の自主的な参加により盛り上がっている企画です。

社員主導で、各々の技術領域に特化した勉強会を開催しています。「やらされ感」ではなく、社員自身が自ら考え行動し、それに賛同する人が集まってくる形は、「リファルケらしさ」を感じられるイベントです。

「教育ラボ」が主催する社内ワークショップを定期的に開催しています。会社内での『共創』をテーマにして、社員同士のコミュニケーションが活発に発生する場になっています。