この度、厚生労働省に認可されている令和3年度キャリア形成サポートセンターの
導入コンサルタントを受けて、正式に「セルフ・キャリアドック」を導入しました。

 

今後は社内に「キャリアサポート室」を設置し、
「国家資格キャリアコンサルタント」による定期的なキャリア支援を実施します。

 

社員のキャリアを1人1人に合わせてデザインし、当事者意識をもって

業務に取り組むことで、ステークホルダーに価値を提供して参ります。

 

「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開 – 厚生労働省